• Selon la Convention Collective, une prime d'ancienneté dans l'entreprise est accordée aux agents d'exploitation, employés, techniciens et agents de maîtrise.

 

  • Cette prime s'ajoute au salaire réel (brut) de l'intéressé(e).

 

  • Elle est calculée sur le salaire minimal conventionnel de la qualification de l'intéressé aux taux suivants :
    • après 4 ans d'ancienneté : 2 %,
    • après 7 ans d'ancienneté : 5 %,
    • après 10 ans d'ancienneté : 8 %,
    • après 12 ans d'ancienneté : 10 %,
    • après 15 ans d'ancienneté : 12 %.

 

  • Sur le bulletin de salaire, le changement du taux de la prime intervient le mois qui suit la date anniversaire de l'entrée dans l'entreprise ou le mois même de la date anniversaire si le salarié est rentré le premier jour travaillé du mois.

 

  • à ajouter : avantages ancienneté AM et Cadres

  • annexe 5 et 6 CCN